1. Como deve ser a pessoa certa
2. O que a organização precisa
3. Contratando a pessoa certa
Certificado
Sobre o curso
Áreas • Negócios
Sobre o autor
Carlos Buzetto é Ph.D. em Administração e Mestre em Gestão Empresarial, com especializações nas áreas de Gestão de Pessoas e Qualidade e Produtividade. Professor do FGV Management e FGV Online, é também colaborador na produção de recursos instrucionais dessa instituição, coordenador de cursos de Administração, Gestão da Qualidade e Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Morumbi Sul, além de professor de cursos de MBA em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. Carlos, ainda, é consultor em Recursos Humanos e pesquisador do trabalho em equipes de alta performance, relacionamento interpessoal, gestão estratégica de pessoas e liderança e também criador de um método de seleção estratégica de pessoas. Nos últimos anos tem atendido importantes organizações nacionais e internacionais.
Avaliações
Elis Angela M. A. Vieira
4Excelente curso.
IANA CONCEIÇÃO DA SILVA BARBOSA
5Conteúdo espetacular, ministrado de forma simples e de fácil apreensão do conhecimento
Bruno de Azevedo da Paz
5Excelente curso!
JULIO CESAR GABARRON
5Não é de hoje que o candidatos se deparam com processos de seleção difíceis, demorados e exigentes. Cada vez mais as
empresas estão fechando o cerco para "pescar" apenas os melhores e mais preparados do mercado de trabalho. Com isso, reiventam a todo momento a forma de recrutar profissionais, prestando atenção em detalhes que anteriormente eram pouco observados.