ÁreaseduK
back
Buscar
Entrar

Seleção por competências: contrate a pessoa certa

Ph.D. em Administração Carlos Buzetto
4.453125
Seja um assinante eduk

Assista a esse curso quantas vezes quiser e baixe o material didático

CursoSobre

Material complementar

Assinantes podem baixar apostilas e materiais didáticos que ajudam na compreensão do curso.

1. Como deve ser a pessoa certa

2. O que a organização precisa

3. Contratando a pessoa certa

4. Aula bônus

Certificado

Atividade final Complete 80% do curso para conquistar seu certificado
Assinantes têm acesso ilimitado aos cursos eduK e obtêm certificados de conclusão dos cursos.

Sobre o curso

Áreas • Negócios

Encontrar a pessoa certa para determinadas funções não é fácil: ou a pessoa não tem a qualificação necessária ou a tem em excesso. E o comprometimento? Será que ela vai buscar executar suas funções dentro dos prazos e padrões requeridos? A contratação malfeita causa perda de tempo e dinheiro, além de angústia nos envolvidos. Baseado em uma metodologia eficaz, o expert Carlos Buzetto vai ensinar você a contratar a pessoa certa para sua organização, aquela que se empenhará em trazer os resultados necessários, colaborando para o alcance dos objetivos estratégicos. Para melhor aproveitamento do curso, sugerimos o download do seguinte arquivo: https://www.copy.com/s/YfYSyr2GGPHYdwGc

Este curso foi disponibilizado em 30/10/2014

Nível Intermediário

Sobre o autor

Ph.D. em Administração Carlos Buzetto
Ph.D. em Administração Carlos Buzetto

Carlos Buzetto é Ph.D. em Administração e Mestre em Gestão Empresarial, com especializações nas áreas de Gestão de Pessoas e Qualidade e Produtividade. Professor do FGV Management e FGV Online, é também colaborador na produção de recursos instrucionais dessa instituição, coordenador de cursos de Administração, Gestão da Qualidade e Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Morumbi Sul, além de professor de cursos de MBA em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. Carlos, ainda, é consultor em Recursos Humanos e pesquisador do trabalho em equipes de alta performance, relacionamento interpessoal, gestão estratégica de pessoas e liderança e também criador de um método de seleção estratégica de pessoas. Nos últimos anos tem atendido importantes organizações nacionais e internacionais.

Assista a qualquer curso, quantas vezes quiser

Escolha o plano que atende as suas necessidades

BásicoDuploPremium

12xR$ 19,90

acesso por 1 ano

Para você que quer se aprofundar em uma área, por exemplo, Gastronomia.

Estude 7 dias grátis

OU ASSINE SEM EXPERIMENTAR
  • Uma área de cursos
  • Apostilas e moldes de uma área
  • Programação ao vivo exclusiva
  • Tire dúvidas no chat ao vivo
  • Certificados de conclusão

12xR$ 24,90

acesso por 1 ano

Para você que se interessa por 2 áreas, como Artesanato e Moda.

Estude 7 dias grátis

OU ASSINE SEM EXPERIMENTAR
  • 2 áreas de cursos
  • Apostilas e moldes de 2 áreas
  • Programação ao vivo exclusiva
  • Tire dúvidas no chat ao vivo
  • Certificados de conclusão

12xR$ 29,90

acesso por 1 ano

Para você que gosta de aprender, acesse todos os cursos das 8 áreas.

Estude 7 dias grátis

OU ASSINE SEM EXPERIMENTAR
  • Acesse todos os cursos transmitidos
  • Acesse todas as apostilas e moldes
  • Programação ao vivo exclusiva
  • Tire dúvidas no chat ao vivo
  • Certificados de conclusão

*Para aproveitar os 7 dias grátis, será necessário fornecer dados de um cartão de crédito válido. Para compras com boleto utilize a opção “assine sem experimentar”.

Incluso na assinatura

  • Acesso ilimitado aos cursos
  • Materiais extras, apostilas e moldes
  • Certificado de conclusão

Oferecemos 7 dias grátis,
sem compromisso.

Se decidir não continuar, não tem
problema, cancele no seu perfil antes
do 8º dia e nada será cobrado.

Avaliações

4.54.45312532 pessoas opinaram
  • Elis Angela M. A. Vieira
    4

    Excelente curso.

  • IANA CONCEIÇÃO DA SILVA BARBOSA
    5

    Conteúdo espetacular, ministrado de forma simples e de fácil apreensão do conhecimento

  • Bruno de Azevedo da Paz
    5

    Excelente curso!

  • JULIO CESAR GABARRON
    5

    Não é de hoje que o candidatos se deparam com processos de seleção difíceis, demorados e exigentes. Cada vez mais as empresas estão fechando o cerco para "pescar" apenas os melhores e mais preparados do mercado de trabalho. Com isso, reiventam a todo momento a forma de recrutar profissionais, prestando atenção em detalhes que anteriormente eram pouco observados.